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転職は逃げではない3つの理由

こんにちは!南野弘明です。

ボーナスの時期も近づきそろそろ転職活動を本格的にスタートさせる人も多いと思います。転職することは忍耐力がない人、あきらめが早い人など世間的にみていい印象を持たれないことも事実だとは思います。そんな悩みに今日はお答えしていきたいと思います。
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■ 転職には目的がある



皆さんは転職の目的は明確になっていますか?会社の経営不振、人間関係、給料が悪い、劣悪な労働環境、パワハラ、セクハラ等色々な問題を解決するための一つの手段として転職があると思います。しかし、先に述べた内容は転職先でも十分あり得ることだといことも事実です。転職したから必ずしも解決するものではありません。例えば経営不振に例えると入社当時は好景気であったが2年後はリーマンショック級の大不況が発生する可能性もあります。自分の会社は経営不振で他社は好景気の場合「隣の芝は青く見える」と同じではないでしょうか?ここで大事なのがあなたが現職でどのように問題を解決しようと行動に移したかです。営業職なら経営不振の中どのような努力をして現状を打破しようとしたか、給料が上がらなくて生活できないのなら副業でもなんでもできるわけです。残業が多いなら少なくする工夫はありませんでしたか?パワハラ、セクハラなら上層部に相談、お役所に相談等色々努力のやり方はあります。その努力で最善を尽くしたが改善することができなかったのならば、転職をして問題を解決することについて非常に意味があると私は思っています。しかし、何の努力もせずに問題解決の手段の1手目に転職を使う人は私は逃げだと考えています。安易な考えで転職してしまうと嫌なことが2、3個出ると嫌なことから逃げて転職という道を選ぶことになります。若いうちに転職癖をつけてしまうとキャリアのリセットばかりを行い、あなたの身に何も残ることはありません。努力をした結果、転職という道を選ぶしかないというところまで追いつめることが非常に大事です。私も転職を4回繰り返しています。転職癖が身についてしまっています。その為、現在勤める会社に入社するために「自己分析」「企業研究」をしっかり行い、転職する目的を明確にして面接に挑みました。その結果が現在に至り、給料は前職より200万ほど下がったものの、それ以外は全て満たしています。200万下がるとさすがに大きく生活レベルを落とさなければならないと思うかもしれませんが、しっかり昇給制度もあり数年後には前職と同様の給料がもらえること、また数年以内に大不況がきてもお金を得る手段を自分で身に着けていいくという信念があるので家族に迷惑をかけながらも頑張れるのです。しっかりと転職する目的が明確になっているとすればそれは決して逃げではありません



■ 無駄な時間を過ごしてはいけない



逆に努力はしているのに報われない、でも転職するのは大変だからやらないという人もいると思います。それも一つの考えではあると思います。先ほども説明しましたが転職癖を身に着けてしまうとキャリアが構築されず、あなたの身に何も残りません。しかし、今の会社にいて10年後を想像できていますか?10年後あなたはどんな人間になっていますか?まさか永遠に平社員ではないですよね?なんとなく仕事をこなし、給料もらえるだけで満足であればそれでいいと思います。私は仕事をすることで自身が成長していくことに意味があると思います。給料であったり、色々なスキルを身に着けたり、人間関係の輪を広げたり自分の成長を何らかの形で分かることで自己実現を行い、幸せを手に入れることができると考えています。なんとなく会社に務めている人は不況になったら一番最初に切り捨てられます。人材が余っている中で使い物にならない人を雇えるほど会社には余裕はありません。そのことを肝に銘じてください。また、努力が報われない人で転職が怖い人はしっかり自己分析をしてください。10年後は今の会社で目標を達成できていることが想像できていますか?あなたが我慢しても周りは絶対に助けてくれないです。転職は大変だから今の会社にいた方がいいというアドバイスをする人に仕事ができる人は一度も見たことはありません。そういう人は何の努力もしてない人です。そんな人の意見に左右されるならあなも無駄な時間を過ごす同類です。仕事をするということは、対価を得るとともに自己実現に必要なことなのです。無駄な時間を過ごさない為にもしっかりとした自己分析をした上で一歩目を踏み出す勇気も必要です。

■ 終身雇用の世の中は終わっている



50代、60代の方で今だに終身雇用の話をし、転職を否定する人が多くいらっしゃいます。現在は好景気の為その話でも通じるかもしれません。しかしリーマンショックの時はどうでしたでしょうか?給料は上がらない、ボーナスもでない、転職先もないその様な状態で会社は必要じゃない人間を残しておくと思いますか?父親世代は残れたのでしょうが、我々の世代は違います。実力のある人間を外部から投入し会社の規模を拡大していく。それについていけない人間は全てお払い箱です。その為に必要なスキルを身に着けることがとても大事です。今の自分に足りないものがあれば自分に投資して資格取得やセミナー参加、講習など色々な手段で身に着けることができます。しっかりとテクニカルスキルと考え方を身に着けさえすればあなたを必要としてくれる会社は必ず存在します。それは景気と関係ありません。転職する目的さえしっかりしていればキャリアアップは実現可能なのです。そのためにしっかりとした準備をしましょう。



■ 悩み相談にも転職エージェントは活用できる



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■ 転職は逃げじゃない!まとめ



転職は目的が明確になっていれば決して逃げではありません。むしろあなたのキャリアアップには必要なことかもしれません。その為には十分な「自己分析」「企業研究」を行い万全な状態で転職活動に挑んでください。

それではまた!!

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